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青年职场塑身
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青年职场塑身首页
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青年职场塑身
作者:
林凌一
其他
已完结
许多青年朋友都会过这样的经历;当你起出大学校门时,明明觉得自己的能力不比别人差,但几年过后,别人升职的升职,加薪的加薪,唯独自己还在原地踏步,问题竟争出在哪里?怎样才能在职场上上春风得意?遥想当年,编者年轻时也有过以上的困惑与苦恼,随着阅历的增长,现在再反观那段起过的路时,真是面般滋味在心头。乘着让后来的青年在职场少起弯路的良好愿望,绪仔细地分析了当今青年人在职场发展的特点,提出了青年职场塑身的五个要点。求职一箭中的,工作出类拨萃,关系左右逢源,竟争陪颖而出领导得心应手
最新章节:
高级主管的必修道行
更新时间:2026-03-08 08:19:26
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章节目录
高级主管的必修道行
中层主管工作要点
职业女性如何做主管
“空降部队”如何做主管
正确使用“开除”
指示下八分即可
适度放权
对付“小圈子”的招数
如何对待年长者
区别对待个性不同的下属
不可牺牲下属
如何对待能力不足的下属
为下属留下发展空间
学会批评的艺术
学会奖赏的艺术
如何化解和下属之间的矛盾
与令人头痛型下属的交往技巧
如何面对下属的失误
如何与下属进行交谈
有下属不服怎么办
怎样管理你过去的同事
如何辅佐你的上司
光学做人不行,要学做“神”
光学做事不行,要学做人
光学做官不行,要学做事
转变你的“官”念
新官上任别急着烧火
坚信自己会成功
第五章 领导得心应手
晋升规划的误区
晋升竞争五戒
活用各种晋升技巧
顺应不同的晋升方式
摆平你的同事
找准幕后人物
寻找贵人相助
向上司提出晋升要求
摸清上司对自己的看法
怎样增加晋升几率
怎样争取晋升机会
怎样发现晋升机会
化解晋升的阻力
有助于晋升的条件
为晋升制订计划
晋升是人生价值的体现
第四章 竞争脱颖而出
化解同事之间的矛盾
谨防同事排挤你
不要低估“小人”
防人之心不可无
给同事一些赞美
学会察言观色
同事相处黄金法则
好的人缘会种下善的果实
谨防越位行事
忌目无上司
不要卷入派别之争
巧妙应对上司的误解
拒绝上司的艺术
将锋芒适当藏起来
不要冷落退休的上司
维护上司的面子
和上司保持适当的距离
把握与爱挑剔的上司相处的分寸
如何与不同性格的上司交往
在上司需要帮助时伸出自己的手
不妨到上司家走动走动
用赞美拉近与上司的距离
建立好人缘的途径
第三章 关系左右逢源
工作自测:我做得怎么样
学会享受自己的工作
没有任何借口
为自己拼出几枚勋章
不受欢迎的求职者
求职的13个谬误
在拒绝中成长
善始还需善终
提防黑职介
别把自己贱卖了
形象不要有“败笔”
学会探知主管的作风
和不同性格的主考官过过招
面试时的嘴皮子功夫
如何面对面推销自己
如何在招聘会上一展风采
写一份抢眼的简历
过期的招聘信息是个宝
如何获取招聘信息
企业喜欢什么样的人选
选单位还是选工作
怎样了解工作性格和挑战
千万别入错了行
了解产业发展的趋势
正确看待自己的专业
你适合做哪类工作
第一章 求职一箭中的
前言
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