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谁是泄密者——加班是无能的表现,是员工无能,也是管理者无能

2026-02-21 11:11作者:韩雪丽

手机响了,他接听,是唐氏建筑的曹经理,他马上热情洋溢的声音,曹哥,你好,对方也一样热情爽朗的声音,约他晚上到荷塘月色,曹经理倒是一直强调我请客我请客,尝尝我们集团的酒,远星酒店的双子星,说是新的系列,当福利给我们的,这款倒是专门的啤酒系列,我喝了还行,对了,七哥也过去,咱们不醉不归。李博生知道,曹经理口里的七哥,就是唐氏建筑的总经理唐滔,他们唐县的人都称呼七哥,曹经理这么说暗示的意思明白,他也可这么称呼。

他心里松了口气,终于有了效应,唐氏建筑接了这个鱼饵了,那就好,他还怕他们没兴趣。

应该有兴趣吧,不可能没兴趣,他一直在研究唐氏建筑现在的状态,他们的高层都在远煌地产任职,本来郑董控股,唐氏建筑承接清溪别墅的项目没问题,十拿九稳的事,不过一直传远星酒业的彭董入股,意在控股,如果新的老板控股,会不会影响唐氏建筑原来的利益呢,他们不可能不考虑后路吧,目前中凯的中凯大都汇,可是一个机会点,尚凯摆明了自己吃不下那个地块,愿意引入合作商。

曹经理放下电话,看看领导们,他一口答应了,应该有的聊,唐滔抽烟,向总瞪眼,你没完了,几根了,规矩呢,唐滔不得不放下,叔,我也没抽几支,没超标呢,向总瞪眼,什么没超,要戒掉,你可是答应了,行不行。

唐滔无奈,只好说正事,那个中凯大都汇的项目,你们感觉销售好做吗,曹经理说问马策划吧,向总摇头,问他,掉一大堆书袋也没一句准话,他看了眼唐滔你打电话,问乔副经理。

曹经理点头,那倒是乔亭比他厉害多了,向总皱眉,我再强调一句,你们有个职场规矩,称呼乔副经理,不许称呼名字,他看了眼曹经理,曹经理马上说,是,是我知道,向总生气,小曹不是我说你,人家是地产的副经理,别管怎么上位的,空降就空降,你必须尊重,级别比你高,和你七哥平级,你们不能不尊重我们地产公司的人事任命,这任命我是签字的。

向总的态度,让曹经理和唐滔都有些困惑,这个称呼,有必要吗,况且,曹经理当面可是老实称呼乔副经理,这个大家都懂,当然唐滔例外,他一直叫名字,他的话,我是常务副总,她是副总,我们不是平级好不好,要不然,我不是白常务了吗,我是一砖一瓦干起来的,她就是运气好,空降兵而已,凭什么和我一样。

不过曹经理不会啰唆,马上笑笑,我当面肯定不叫名字,我知道分寸,我注意,以后人前人后都称呼职位,向总点头,这是职场规矩,不是你们可以随意轻视的,况且,她到底实心干事,工作态度和营销管控的能力是有的,而且现在什么时候了,你们还不知道形势,沈主任来干什么了,当我的助理,代表了什么,你们现在要团结可以团结的一切力量。

这个,曹经理恍然大悟,我懂了,乔副总和沈主任不是一回事。唐滔想说什么,到底没开口,似乎也对,他们和沈帆接触了也不下十来次了,那位特别张扬特别高调,就是直白的挑毛病,可乔亭,似乎对别的部门的事根本没兴趣,她所有的时间和精力都花在营销线上了,不能说不敬业,而且人家也有原则,沈主任提了几次销售目标制定不合理,她一句话,这是大数据的结论,我们定什么目标,不是凭空来的,这是市场分析得来的。

反正大家都发现乔亭的特点,就是你说你的,她干她的,她只对营销工作有兴致,别的完全是敷衍,而且如果别人插手她的工作,她认真的听,有道理的马上调整,如果是沈主任那样完全急功近利的指责,她就完全是数据说话,沈主任讲销售业绩的重要性,她就提市场的认知度,一个说业绩,一个就说项目长期品牌的建设,反正她就是在专业上绕,态度诚恳,可是根本一个字听不进去。

沈帆头痛,可是公开会议上,他也不能直接批评乔亭不专业,到底乔亭的空降是彭董安排,他不可能当了向总这些本土派拆乔亭的台,那样太不职业也不合彭董的利益,只好草草收场。然后回去告状好了,不过,似乎彭董出面敲打过乔亭一次,乔亭只是说,我们会好好研究一下,如何有利于项目发展。就不了了之。

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